劳动合同纠纷

更新时间:2012-09-06 14:54:37人浏览
问题描述:
关于签定劳动合同却没有给员工买保险,又无故解除合同,该怎么赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄自富律师 咨询我
服务地区-安徽安庆·电话-130-7403-2716
1·违法解除劳动合同承担:工作年限乘以本人工资乘以二 2·补交社会保险 3·支付经济补偿金 4·如果没有及时支付经济补偿金,需支付加付赔偿金,按照应缴纳的数额百分之五十至百分之百
2012-09-06 14:54:37
汪宁律师
服务地区-安徽安庆
可以申请劳动仲裁,要求购买社保和支付经济补偿。
2012-09-04 16:47:04
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
建议直接申请劳动仲裁要求为你补办社保,主张经济补偿金等。
2012-09-04 16:20:34
王璞律师
服务地区-安徽安庆
可以申请劳动仲裁.
2012-09-04 16:03:25
王生源律师
服务地区-安徽芜湖
按照工作年限赔偿,为工资乘以年限再乘以二,另外要求工资补缴社保金。
2012-09-04 14:06:09
高永峰律师
服务地区-上海上海
按照工作年限赔偿,为工资乘以年限再乘以二,另外要求工资补缴社保金。
2012-09-04 10:13:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以申请劳动仲裁……
2012-09-04 09:58:29
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