公司以未完成任务指标为由辞退员工是否合法?

更新时间:2012-08-28 20:24:03人浏览
问题描述:
公司以未完成任务指标为由辞退员工是否合法?不是劳务派遣,是公司编制。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
违法,申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2012-08-28 20:24:03
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,公司的行为是违法的,你可以申请劳动仲裁要求支付双倍的赔偿金.如需帮助可以联系本律师.
2012-08-28 10:10:59
吴小庆律师
服务地区-广东广州
是违法的。
2012-08-27 22:55:15
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。要看公司是否与您有约定,或者公司是否有合法的规章制度对此进行规定,如果都没有,肯定是违法解雇,您可要求公司支付支付经济补偿金及经济赔偿金。
2012-08-27 22:50:44
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不合法的
2012-08-27 22:10:58
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