我怎样才能要回我的工资

更新时间:2012-08-28 10:58:55人浏览
问题描述:
我应聘到一家酒店做大堂经理,试用期三个月,现在做了十几天,因为不适应所以不想做了,在此期间没有签订劳动合同,之前有过口头协议:“适用期间如果有一方觉得不满意可随时提出。”可现在老板却不放我走,要求我写书面辞职,一个月后才能离职,否则不支付工资,我该怎么办?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨国尧律师 咨询我
服务地区-湖北宜昌·电话-138-7251-2425
向相关部门投诉或者在试用期内,提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同
2012-08-27 14:18:37
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
可以向劳动监察大队投诉!
2012-08-27 12:16:59
刘琛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-8625-6048
你好,可以离职
2012-08-27 21:25:30
刘淑静律师
服务地区-湖北武汉
找劳动仲裁部门投诉
2012-08-28 10:58:55
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以向劳动监察大队投诉
2012-08-27 22:12:59
徐涛律师
服务地区-湖北武汉
劳动仲裁主张权利
2012-08-27 21:59:30
童银枝律师
服务地区-湖北武汉
试用期内提前三天通知可以离职,不给工资的可以去劳动监察大队投诉
2012-08-27 18:58:48
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以向劳动监察大队投诉!
2012-08-27 16:14:46
李光福律师
服务地区-湖北武汉
试用期提前三天提出,可以解除劳动合同。
2012-08-27 15:29:19
陈章亮律师
服务地区-湖北武汉
可以辞职.
2012-08-27 14:07:45
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