劳动合同与聘用合同的区别
更新时间：2012-08-21 18:22:18人浏览
问题描述：
我在一事业单位工作，签的是聘用合同。我现在提出辞职，已经有一个月了，单位不同意辞职，说是按关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知中的规定：受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。
那劳动法不是说一个月就可以了么，那我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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