因在单位长期工作造成伤病
更新时间:2012-08-27 14:20:06人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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王凤玲律师
盟
服务地区-山东滨州·电话-159-5436-9960
你好:
一、你们先到劳动局工伤认定科申请职业病认定,(没有劳动合同也照样会认定工伤的)。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。
二、鉴定结论之后,再在劳动局内申请劳动能力鉴定(伤残程度),鉴定结论下来后,找律师计算赔偿数额,协商向单位要,协商不成可以申请劳动仲裁,三、工伤赔偿的费用包括;医疗费、治疗期间工资照发、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的等治疗终结后一起找律师为你们计算。
另:工伤认定个人申请的时效为受伤之日起一年,注意不要超过时效。尽快申请。
如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系
滨州律师王凤玲回复
2012-08-22 22:09:54
服务地区-北京北京
一、你们先到劳动局工伤认定科申请职业病认定,(没有劳动合同也照样会认定工伤的)。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。
二、鉴定结论之后,再在劳动局内申请劳动能力鉴定(伤残程度),鉴定结论下来后,找律师计算赔偿数额,协商向单位要,协商不成可以申请劳动仲裁,三、工伤赔偿的费用包括;医疗费、治疗期间工资照发、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的等治疗终结后一起找律师为你们计算。
另:工伤认定个人申请的时效为受伤之日起一年,注意不要超过时效。尽快申请。
2012-08-27 14:20:06
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