公司放假扣底薪

更新时间:2012-08-14 08:28:18人浏览
问题描述:
公司没有事情做放假要扣底薪(厦门最低工资标准)这样合法吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
不得低于厦门最低工资标准。
2012-08-13 13:02:22
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
不符合劳动法的规定。 应按劳动合同约定支付工资。
2012-08-14 08:28:18
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
未提供劳动条件,违法。
2012-08-13 20:55:49
张鸿江律师
服务地区-福建厦门
不得低于厦门最低工资标准。
2012-08-13 18:39:11
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
不得低于厦门最低工资标准。
2012-08-13 14:33:03
兰金才律师
服务地区-福建厦门
不得低于厦门最低工资标准。
2012-08-13 11:20:27
亓玉晶律师
服务地区-上海上海
你好,公司主动放假克扣员工薪水的行为违法,向劳动监察部门举报。
2012-08-13 10:07:57
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
一般不能低于当地的最低工资标准。
2012-08-13 10:06:29
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