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你好，到司法鉴定所做鉴定。
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你好，是否为医疗事故具体需要做鉴定。
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可以申请认定。
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建议你可以咨询专业的鉴定医师，不是法律问题
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您好，对于公司在试用期内未签劳动合同且无故辞退您的情况，您可以考虑申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者
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如果脑梗是因为工作原因引起的，则就算工伤。我国工伤保险条例规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、
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您好，这种情况对您会产生影响。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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