工伤如何鉴定,需要什么手续?

更新时间:2016-08-08 14:59:23人浏览
问题描述:
您好,我爸爸在煤矿工作,因上班期间腰部受伤,腰部诊断为骨裂缝请问办理工伤鉴定需要什么手续?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
社情认定工伤后,申请鉴定
2012-08-04 05:29:23
法律快车律师团队律师
服务地区-甘肃白银
您好,我在私企工作,工作期间因摔倒脚趾骨骨折,没有买保险这样能算工伤吗?单位在结算工资的时候却按照病假结算,我觉的不合理
2016-08-08 14:59:23
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
认定工伤后,申请鉴定
2012-08-04 21:54:48
华战勇律师
服务地区-陕西西安
申请工伤认定。。。
2012-08-03 19:21:43
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
你好  一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。   二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。   三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
2012-08-03 18:10:42
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
建议咨询当地的劳动局。
2012-08-03 17:41:06
杨乾坤律师
服务地区-陕西西安
申请工伤鉴定,具体操作可以电话咨询。
2012-08-03 17:38:58
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