劳动关系的界定

更新时间:2013-06-28 14:52:57人浏览
问题描述:
企业与职工是否具有劳动关系应依据啥来界定,依据的法律法规是啥
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
提供事实劳动的证据
2012-08-01 13:56:08
田洪涛律师
服务地区-北京北京
提供事实劳动的证据。
2013-06-28 14:52:57
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
提供事实劳动。
2012-08-01 16:24:19
法律快车律师团队律师
服务地区-山东威海
你好,通过劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。   劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。   从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲,现实经济生活中的劳动关系是指依照国家 劳动法律法规 规范的劳动法律关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则;而另一方(用人单位)则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬,提供工作条件,并不断改进劳动者的物质文化生活。 劳动关系  劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。
2012-08-01 15:02:04
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
提供事实劳动的证据。
2012-08-01 14:28:23
田野律师
服务地区-北京北京
提供事实劳动的证据。
2012-08-01 11:53:03
高宝龙律师
服务地区-山东济南
提供事实劳动的证据。
2012-08-01 10:01:04
童小明律师
服务地区-浙江衢州
提供事实劳动。
2012-08-01 08:40:44
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