公司要我给赔偿金一万,我才可以离职…如何办?我提出申请,但是公司不让我走…一直拖着…
更新时间:2012-07-25 21:41:55人浏览
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公司要我给赔偿金一万,我才可以离职…如何办?我提出申请,但是公司不让我走…一直拖着…
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![缪红星律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20220330094802511_110wh110.jpg)
缪红星律师
盟
服务地区-江苏淮安·电话-150-5268-2526
要看你同公司是否签订了相关保密条款协议或有其他的书面约定。如没有可以提前一个月申请,自动离职。
2012-07-25 16:30:51
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-广东广州
您好。公司要您支付赔偿金的理由是什么?只有下列两种情况需要支付赔偿金,否您随时可离职,且不需要赔偿:
1、有类似竞业限制、培训等约定,公司支付过相应的补贴或组织过相应的培训,而您的离职违反了这些约定。
2、您违法了劳动合同约定或公司的规章制度,应当赔偿的。
2012-07-25 21:41:55
![田洪涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/2020031860a78ff6ef01fdf9cf7a86d6d0041490439_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
你只要提前30天书面向单位申请辞职,30天到期后单位应无条件批准你辞职,单位不得再以任何理由限制你,辞职应结清工资办理工作交接手续.如果单位违反规定,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益.
2012-07-25 21:06:50
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-广东广州
要看具体的情况,如果单位提供了专业的培训的话,根据合同约定是有服务期限的,如果是没有到期就辞职的话是要赔偿的,但是也是不能超过剩余的培训费用的。
2012-07-25 20:09:03
![黄东律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2012030118592736_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
你好,你只要提前30天书面向单位申请辞职,30天到期后单位应无条件批准你辞职,单位不得再以任何理由限制你,辞职应结清工资办理工作交接手续.如果单位违反规定,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益.如需进一步帮助欢迎联系本律师.
2012-07-25 18:13:29
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