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除了应得的工资,根据《劳动法》的相关规定,你还可以要求经济补偿。具体补偿标准取决于你在公司的工作年限、公司的违法程度等因素。如果公司存在其他违法行为,如未签订劳
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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