有关劳务派遣保险

更新时间:2012-07-25 10:59:00人浏览
问题描述:
我失业后在中粮一下属企业打工约十多年(没签合同,公司也没给交保险,算临时工,这些年一直自己交保险),最近公司要求我签劳务派遣合同(不知道是哪个劳务派遣公司,只是公司拿来合同要我签),如不签,则要求签以后在公司发生任何事故与公司无关的协议。请问:公司要求签劳务派遣合同是否合法?公司是否应该和我签定劳动合同而不是劳务派遣合同?另,我自己交保险已够15年,还需要交到多大年龄才算退休(女)?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
公司要求签劳务派遣合同不合法,公司是应该签定劳动合同
2012-07-24 16:07:50
孙新军律师
服务地区-山东德州
一、要求公司和你签定无固定期限劳动合同。而不是劳务派遣公司。 二、要求公司给你交社会保险。
2012-07-25 10:59:00
孙连波律师
服务地区-山东德州
不合法,公司与你应该签定劳动合同。
2012-07-24 21:13:13
法律快车律师团队律师
服务地区-甘肃兰州
不合法,公司是应该签定劳动合同。
2012-07-24 10:46:50
李开锋律师
服务地区-山东济南
你好,公司要求签劳务派遣合同不合法,公司是应该签定劳动合同。
2012-07-23 22:37:06
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