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临时工能计算工龄吗？
临时工有没有工龄？法律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为劳动合同制工。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。而工龄的计算方法是
工时休假
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只要是有劳动关系，工龄计算是一样的户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定：“建立
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临时工、合同工及民办、代课教师工龄计算问题
（一）临时工、合同工被招为全民、大集体所有制单位固定（或劳动合同制）工人后，其被招收前在最后一个单位最后一次做临时工、合同工的时间，可与招工后的工作时间合并计算
临时工
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根据《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函〔2002〕323号）的答复，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的,
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1、从法律上来讲，步存在所谓的“临时工”，只要与用人单位存在劳动关系的，都属于用人单位的职工，没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的，
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工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反
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你好!
也应当算工龄的!
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医保办理通常需要身份证、户口本、照片等材料。具体所需材料可能因地区和政策差异而异。若材料不齐全或不符合要求，可能导致办理延误或失败。建议及时咨询当地社保部门获取
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公积金缩期还款的最低年限通常受当地政策限制，可能不低于5年。具体年限需咨询当地公积金管理中心。若还款压力较大或政策有变，可能表明问题较严重，建议咨询专业人士。
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协商不成，可以起诉维权
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如果公司不支付五一假期的3倍工资，你可以首先与公司沟通，了解不支付的原因，并明确提出自己的权益要求。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，他们会进行调查并依法处
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好！工伤认定书出来了吗？
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您好！按照合同中约定的工资要求对方结算。
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您好，侵犯劳动者权益可以去劳动部门反映
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您好！看你们工资构成是如何约定的？
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