如果这样算工伤如何赔付工人钱?

更新时间:2012-07-18 12:36:02人浏览
问题描述:
我是一家小物流公司,只请三两个下货工人,每天只有一个装15吨货的大车,一天货都下完空车了,一个年纪约60来岁的工人却不小心从车上滑下来,右手腕伤破了点骨头,当时花了近两千块钱,及后来的复查费都是我付。我还要不要付给工人别的什么费用呢?那工人还要什么误工费营养费,如果付又该怎算呢?(一天只下完一车货吃完中饭就下班,早晚餐住宿都不提供,每月工资1500元)
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尹思勤律师
服务地区-江苏扬州
按照雇佣关系来赔偿。
2012-07-18 12:36:02
郁华僖律师
服务地区-江苏扬州
按雇佣关系进行赔偿,如果没有住院没有营养费,需要帮忙和我电话联系
2012-07-18 00:43:53
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
应该按工伤的各项费用支付。
2012-07-17 18:08:26
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
你好,可以委托律师代理
2012-07-17 08:24:54
吴广东律师
服务地区-江苏扬州
若超过60周岁,属于雇佣关系,按照人身损害进行赔偿。
2012-07-16 22:21:04
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