劝架被板凳砸脑门
更新时间：2012-07-13 15:26:35人浏览
问题描述：
老爸在工地做工，晚上总包工老板买酒到工地让大家喝酒，途中一个分包工老板和总老板
因为戴安全帽问题吵了起来，老爸去劝架途中被分包工老板用板凳砸了一个脑门，老爸被
其他人及时阻止没有动过手，然后报了110,120，老爸的伤势不轻，现在老爸出院了，然
总老板和分包工老板来协商解决问题，但是分包工老板迟迟不到一拖再拖，请问这种情况
总老板和分包工老板是否都有责任？谁的责任大些？还有就是到了现在这种地步，事情
应该怎样解决？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好。属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
2012-07-13 15:26:35
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
他们都有责任 如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2012-07-13 15:09:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
致人轻伤只是结果，如果不是行为人故意伤害，是意外，那就是民事侵权，公安机关不能拘留人。如果是故意或者间接故意造成的，要负刑事责任，根据不同的性质定不同的罪名，大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
男子有外遇提离婚 深夜遭妻铁锤砸头刀剪命根
长期与丈夫感情不睦，且年届6旬的丈夫在外打工还与其他女子有染。25日晚，家住信州区茅家岭街道的林某，在与突然返家提出离婚的丈夫恶语相向一天后，终于爆发，她趁丈夫
婚姻动态
人浏览
1.正当防卫是指为了使公共利益，本人或他人的人身或其他合法权益免受正在进行的非法侵害而对不法行为人采取的一种防卫措施2.正当防卫必须具有如下构成条件：(1)正当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
饮酒过量啤酒瓶砸向同事
晚报讯来沪打工的程捷(化名)，请同事小余喝酒时，两人饮酒过量并产生口角。离开小饭店后，程捷用敲碎的玻璃啤酒瓶连刺小余面部、颈部，导致小余轻伤。日前，上海静安法院
民事诉讼法动态
人浏览
故意致人重伤，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请司法鉴定后，才知晓。不服，参考如下法条申请中华人民共和国刑事诉讼法第一百二十条鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定结论，并且签名。对人身伤害的医学鉴定有争议需要重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警，对侵权人进行处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
他们都有责任 如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷发生后起诉的，当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，法院也可以限行调解处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者可以采取以下办法：1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是可以退的，不过是有条件的。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在岗位上脑出血属于工作原因的，可以获得工伤赔偿。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工因工死亡，其近亲属按照下列规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
