工伤问题如何解决

更新时间:2012-07-06 14:12:08人浏览
问题描述:
左手中指前一节断掉1公分多怎么索赔
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2012-07-05 17:34:09
严飞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-139-6251-6989
您好!您可以先申报工伤。鉴定结果出来之后再申请劳动仲裁。
2012-07-05 13:19:06
陈章隆律师
服务地区-浙江丽水
您可以先劳动局申报工伤认定。工伤认定书申请伤残鉴定。凭鉴定结果出来之后向劳动局再申请劳动仲裁。
2012-07-06 14:12:08
田洪涛律师
服务地区-北京北京
您可以先申报工伤。鉴定结果出来之后再申请劳动仲裁。
2012-07-05 23:38:27
吴建波律师
服务地区-浙江丽水
先申请工伤认定,然后再作伤残等级鉴定,最后依法索赔。
2012-07-05 15:28:44
田野律师
服务地区-北京北京
您好!您可以先申报工伤。鉴定结果出来之后再申请劳动仲裁。
2012-07-05 14:35:14
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江丽水
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 你的情况符合工伤条件; 二、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年; 三、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定; 四、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇; 五、如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行; 六、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
2012-07-05 13:26:59
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