试用三天没有算在一个月里面

更新时间:2012-07-04 16:27:29人浏览
问题描述:
工作单位拒绝将试用的三天算入一个月内.之前也没提过,请问该单位是否触犯了劳动法,该怎么得到我应有的权益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石光恒律师
服务地区-湖北武汉
你好,根据法律规定,劳动关系自用工之日起算。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。该用人单位的作法侵害了你的合法权益,你可以向劳动部门投诉或是想劳动仲裁委提起仲裁。
2012-07-04 16:27:29
王文振律师
服务地区-湖北武汉
协商不成,可申请劳动仲裁
2012-07-02 17:31:39
常进律师
服务地区-湖北武汉
从用工第一天开始算起,单位侵害了你的合法权益,可以向劳动部门投诉或者向劳动仲裁委提起仲裁。
2012-07-02 10:36:17
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
从工作当天开始就算。 有侵害劳动者权益的情形的,可以向劳动部门投诉。
2012-07-02 09:26:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一个月旷工几天算自离
一个月旷工几天算自离
旷工是一种未经上级准许,并且没有请假的情况下擅自离岗,不来上班的行为。但是对于公司旷工的规定要看公司自己拟定的规定,其实偶而一次请假,是不算旷工。旷工是属于未经
人事纠纷
人浏览
通常辞职需要提前三十日书面形式告知用人单位,无需批准,如果公司存在过错,可以不以提前,如果用人单位不批当你自离来处理的话,你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退怎么赔付
试用期被辞退怎么赔付
在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合
劳动法
次播放
签一年合同试用期不得超过一个月
签一年合同试用期不得超过一个月
签一年合同试用期不得超过一个月案例:小A大学毕业后应聘到某文化公司工作,签订了一年合同,约定试用期为3个月。3个月满后,公司以小A经验不足为由,要求再增加3个月
试用期
人浏览
试用≠试用期
试用≠试用期
通常,用人单位在录用一个员工之后,都要安排一段时间作为试用期,以便观察该员工是否真正能胜任工作,换个角度看,其实也是给了员工一个深度认识单位、认真考虑前途的机会
试用期
人浏览
离婚后,子女抚养费数额的确定:子女抚育费的数额的确定,要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。除此之外还要考虑非抚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月工资一般什么时候发
试用期一个月工资一般什么时候发
试用期一个月的工资,一般是在用人单位与劳动者约定的日期发放。如果劳动合同被依法解除或终止的,则用人单位应当在解除或终止劳
劳动法
人浏览
失业金多少钱一个月
失业金多少钱一个月
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,可以要求支付实际工作期间的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果试用期单位不给员工缴纳社会保险,员工的维权途径:1、劳动者可依法维权,要求用人单位补缴自己的社会保险费,双方易产生劳动争议纠纷;2、社会保险行政部门针对于用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前三天通知用人单位即可
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
从工作当天开始就算。 有侵害劳动者权益的情形的,可以向劳动部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的流程:先用人单位或劳动者一方提出仲裁的申请;然后由仲裁委员会审查后,依法予以受理;再组织开庭,进行庭审和辩论、质证;最后由仲裁庭依法作出仲裁裁决。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
试用期被辞退可以要求相应的赔偿金,用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
需要回复确认,但不等同于解除劳动关系。根据《劳动合同法》规定,解除劳动合同通知书发出后,需用人单位出具证明或等待期限届满才算正式解除。未及时处理可能影响后续权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
暑假工有年龄限制。暑期工在法律规定的年龄是16岁以上。禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您有权要求经济补偿。根据相关法律法规,用人单位无正当理由辞退员工需支付经济赔偿。如协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,暑期工不影响应届生身份
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这等小事,建议你与对方协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询