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如果合同未满，但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意的，劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定：《中华人民共和
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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变更工作岗位的，应当经双方协商一致，协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
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可以。
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法律分析：1、社保退保个人在申请退保的时候，以前缴纳的社保费用是可以退回的，不过需要等到退休年龄才可以办理，平时是不可以申请退保的，同时，退保的费用也只是退回个
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入职不满一个月，如果未过试用期，需要提前三日向单位提出辞职；如果已经过了试用期，则需要提前三十日向单位提出书面的辞职通知。如果单位具有拖欠工资等损害劳动者合法权
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协商不成的，到教育局投诉
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您好，您的这个问题可以委托律师的法院起诉解决
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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