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劳动合同终止的补偿
终止劳动合同是否要支付经济补偿金呢?根据《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳
劳动合同补偿
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
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劳动合同终止补偿
劳动合同终止补偿1、按照劳动保障部劳社厅函〔2001〕280号文件规定，《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国发〔1986〕77号文）废止后，国有企业职工劳动合
劳动合同知识
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工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿：一、一
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
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正常的解除合同，用人单位应赔偿的标准如下：1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；2、经济补偿按劳动者在本单位工作
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应按照实际工做年限给与经济补偿金！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。
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在网上搜索就可以找到
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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一年补偿一个月。
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不合理，可以要求单位支付十个月的经济补偿，如没有按时支付需加付50%
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可以退。在中国，各类教育收费的情况是：①小学和初级中学为实施义务教育的阶段，免收学费，各地根据实际情况适当收取杂费；非义务教育的高中阶段，收取杂费和学费。②职业
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如果你是支付的定金一般是不退的，但是由于是网络操作也有可能是可以正常退定金的。你要注意订金和定金是两个概念，前者的话一般是可以申请退款的，但是后者一般是不允许退
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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这里面有两方面确定定金是否能退：1、假定不租，定金是不退的，假定承认租房了，一般是作抵扣中介费处理的；2、可是定金一般都是能够抵扣其它费用的，不能单独收定金，否
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您好，可以起诉要求赔偿
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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你好，你们之间是否存在电子版或者其他行为的协议或者合同，具体对于提前解除协议或者合同，押金如何退还是否有明确的约定，律师需要了解更为详细的案件情况，才能更好地为
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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请根据你们双方之间签订的租车合同中，对此情况的约定条款的内容处理。
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