关于产假时间和产假工资的问题
更新时间：2012-06-27 23:50:02人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
属于晚婚晚育，休产假期间的工资由单位按照4000元的标准支付，你不要辞职，如果单位在你现在到小孩满一岁以前以你怀孕生产为由辞退你，属违法辞退，要支付工资和赔偿金的。
2012-06-27 08:21:14
服务地区-广东中山
属于晚婚晚育，休产假期间的工资由单位按照4000元的标准支付，你不要辞职，如果单位在你现在到小孩满一岁以前以你怀孕生产为由辞退你，属违法辞退，要支付工资和赔偿金的。
2012-06-27 15:49:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假98天，另按各地规定延长产假；产假期间，停发工资改发生育津贴。一、关于产假根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工产假98天，其中包括产前15天。难
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订了劳动合同，单位是必须要为员工办理社保的，而社保中包含生育报险，所以是会报销的。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2、晚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况安排产假时间。
产假期间工资按正常工作时间的工资发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于晚婚晚育，休产假期间的工资由单位按照4000元的标准支付，你不要辞职，如果单位在你现在到小孩满一岁以前以你怀孕生产为由辞退你，属违法辞退，要支付工资和赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向包工头或施工单位要求工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情如何呢？受伤多长时间了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同争议在诉讼前须进行劳动仲裁程序，对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详询当地的社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
