3位律师解答
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服务地区-北京北京
用人单位未在事故发生之日30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出申请!
2012-06-18 13:13:06
服务地区-四川成都
你好,用人单位未在事故发生之日30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出申请!
2012-06-15 15:39:04
服务地区-四川乐山
认定工伤需要所在单位在事故发生24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构,并在事故发生之日起三十日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。如遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长!如用人单位未在规定时效内提出工伤认定申请的,该职工或家属可在事故发生一年内,申请工伤认定。
超过认定时间只能按人身损害纠纷处理,但人身损害的诉讼时效按着《民法通则》只有一年的时间,过了这个时间诉讼时效已过。但去年最高院关于时效的司法解释规定,过了诉讼时效只是被告抗辩权的产生,你仍然可以向有管辖权的法院提起诉讼,但唯一缺点就是被告抗辩,本案的胜诉几率几乎为零
2012-06-14 19:10:51
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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你好,你这边具体是什么情况呢
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,这个建议你去找劳动局投诉
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