单位说我旷工合理吗？还有我可以要求做工伤鉴定吗？还不能上班
更新时间：2012-06-26 14:00:51人浏览
问题描述：
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张兵律师
盟
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好，您的情况属于工伤，可以申请认定，根据劳动能力鉴定结论申请仲裁，要求单位赔偿。您的伤情可能达到十级伤残，赔偿数额在6万元左右，具体数额需要根据年龄、工资待遇等因素综合计算。如有疑问，可电话联系
2012-06-13 12:06:12
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袁立梅律师
盟
服务地区-湖南娄底·电话-139-7382-0066
不合理，你可以要求进行工伤认定，再进行劳动能力等级鉴定，如果骨折了，至少可以评定为十级工残。现在不能上班，可以要求医院开出伤休时间，伤休时间工资待遇不变。
2012-06-16 08:39:08
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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