8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
按照惯例是要按公司的工资结算日期进行工资结算，但是劳动法规定工资为月结，只要不超过一个月即可，另外，若届时没有结算工资可到本地仲裁机构进行仲裁（免费），还可将该公司其他不合法的做法一同仲裁，例如用工之日起超过一个月没有签订书面合同可请求双倍工资，一天延长工时超过1小时不付1.5倍工资或双休日加班不付2倍工资也没有给补休，节假日加班没有3倍工资等。一次性进行仲裁维护自身权利。
2012-06-08 23:40:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板不结工资怎么办？解答如下：1、如果老板是个体工商户，可以要求其承担用工责任。根据劳动合同法的规定，用人单位应当按月支付工资，其没有按月支付，可以解除劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资怎么办
在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
人浏览
老板不结工资的处理方式:向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无故拖欠工资的情形有哪些《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定：1.五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
诉前调解的短信有调解的具体时间吗？如果有，按照这个时间点去调解就行了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
父母的权利有抚养权和监护权以及离婚后的探视权，义务是抚养的义务，监护的义务等。子女的权利是在未成年时索要抚养费的权利，义务是给付赡养费，监护和扶助保护的义务。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否当天签收了调解书？调解协议内容是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国婚姻法及相关法律规定，复婚是指夫妻双方在办理离婚手续之后，由于感情复合或其他原因又办理了结婚登记从而恢复原有的夫妻关系；再婚则是指男方或者女方之前的婚姻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方都有责任，各自承担对方责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要看建筑设计图纸。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种事情，你就耐心的等待吧。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师起诉解决，有了法院生效判决，可以申请强制协行。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
