大学生求职过程中常见的侵权和违法行为有那些
更新时间：2024-05-23 14:30:08人浏览
问题描述：
大学生求职过程中常见的侵权和违法行为有那些
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单治律师团队律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-155-2416-5855
侵权行为：
虚假招聘信息：招聘单位发布不实的岗位信息、待遇等，误导大学生。
招聘歧视：如性别歧视、地域歧视、学历歧视等。
侵犯隐私：不合理地要求大学生提供过多个人隐私信息，且保管不善导致信息泄露。
违法行为：
诈骗钱财：以招聘为幌子，收取各种名目的费用后消失或不兑现承诺。
传销组织诱骗：将大学生骗入传销组织，限制人身自由等。
非法中介欺诈：一些非法中介通过虚假承诺骗取大学生中介费等。
合同陷阱：比如在合同中设置不合理条款，损害大学生权益，如过低的工资、过长的试用期且试用期无合理待遇等。
2024-05-23 14:30:08
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沈阳盈科律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-136-1088-6660
一些不法企业可能利用试用期以低廉的劳动报酬雇佣毕业生，并在试用期结束后以各种理由辞退他们，甚至收取所谓的培训费。毕业生在求职时应明确约定试用期问题，并在试用期间保留有关工资、工作时间、工作能力的证据，以便维护自己的权益。
2024-05-23 10:11:50
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建议固定证据，然后再举报。
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这个情况可以报警处理的
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一些不法企业可能利用试用期以低廉的劳动报酬雇佣毕业生，并在试用期结束后以各种理由辞退他们，甚至收取所谓的培训费。毕业生在求职时应明确约定试用期问题，并在试用期间
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