你好,员工2022年离职,现原公司要求退回在职期间的高温补贴,要求合理吗?

更新时间:2024-05-01 09:19:14人浏览
问题描述:
你好,员工2022年离职,现原公司要求退回在职期间的高温补贴,要求合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
员工有权利享受高温补贴,单位要求不合理
2024-05-01 09:19:14
平台法律顾问团队 咨询我
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应该按照规定支付
2024-04-30 11:21:25
综合律师团队 咨询我
已帮助67512人 · 响应时间 平均3分钟内

员工离职企业有没有权利收回补贴和福利?这个要看实际情况了,如果说员工在职期间所领的补贴和福利这个是不可能收回的离职之后的话,这个补贴和福利是可给可不给的。
2024-04-30 11:21:08
法律快车咨询顾问 咨询我
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协商不成的,可向劳动部门投诉
2024-04-30 11:21:07
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