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法律分析:外包工作为劳动者的一类,需要按照我国的法律进行办理辞职,提前一个月与用人单位提出申请。相关的用人单位根据劳动者的实际情况,进行相关的办理这类辞职办理。合法的转移这类劳动者的劳动保险进行转移办理。法律依据:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024-04-20 10:10:02
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