18年中旬入职合肥一工程公司，从事该公司钢构项目管理工作，现在安排新项目不符合本人诉求
更新时间：2024-04-19 15:47:23人浏览
问题描述：
18年中旬入职合肥一工程公司，从事该公司钢构项目管理工作，工作时长接近六年，因公司钢构项目缺乏导致项目结束后在公司无事可做，于本月15号公司领导找我谈降薪调岗或自行找新工作，未同意降薪，现在安排新项目不符合本人诉求，截止目前工资从23年11月至24年3月拖欠未发。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如您情况描述，用人单位拖欠工资的，劳动者可以提出辞职并要求用人单位支付拖欠工资和经济补偿金解决。
2024-04-19 12:44:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
广东省基本建设项目开工管理规定
一九九○年六月八日第一条为了加强对我省基本建设项目（以下简称基建项目）开工管理，防止计划外基建项目开工，根据国家有关规定和我省实际情况，制定本规定。第二条总投资
工程地方法规政策
人浏览
施工承包合同因“挂靠”行为被认定无效，主张参照合同约定支付工程款的权利人是哪一方
施工承包合同因“挂靠”行为被认定无效，主张参照合同约定支付工程款的权利人是实际施工方，施工完毕且验收合格的，可以按照合同
工程建设
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
离职当月的工资计算方式为月薪除以21.75再乘以本月实际上班的天数。根据《工资支付暂行规定》第三条和第六条，工资支付项目包括月薪，而用人单位必须书面记录支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以的。正常上班一周离职也是应该有工资的。按照法律，劳动者工作一天，用人单位就要支付一天的劳动报酬，没得讨论。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：离职时被老板恶意扣工资，劳动者可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：1、首先同单位协商解决，这样最快、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
