单位因为我是农村户口,6年没给我交公积金,还是我强行要他们缴纳,之前6年的公积金能给我补吗

更新时间:2024-04-24 16:34:25人浏览
问题描述:
单位因为我是农村户口,6年没给我交公积金,后来还是我强行要他们缴纳,他们才交的。我想问下,之前6年的公积金能给我补吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
根据劳动法的规定,单位不交公积金是违法的。可向住房公积金管理中心进行举报。
2024-04-17 18:50:52
孙睿律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1076-0774
您好,公积金的问题可以到公积金管理中心解决。
2024-04-21 17:11:13
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好,及时沟通解决问题维护自身。
2024-04-24 16:34:25
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,协商一下,不行就起诉
2024-04-17 20:57:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126125人 · 响应时间 平均1分钟内
询问公积金管理部门办理
2024-04-17 18:32:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66002人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可到劳动监察大队投诉
2024-04-17 18:31:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56177人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以协商解决
2024-04-17 18:31:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业单位不给职工交社保怎么处理
企业单位不给职工交社保怎么处理
在我国用人单位不给职工交社保,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自成立之日起三
劳动法
人浏览
企业单位不给职工交社保怎么处理
企业单位不给职工交社保怎么处理
在我国用人单位不给职工交社保,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位,其直接负责的主管人员和其他直接责
劳动法
人浏览
公司不缴纳住房公积金会怎样
公司不缴纳住房公积金会怎样
公司不缴纳住房公积金首先会由住房公积金管理中心责令限期办理,逾期不办理的,处1万元以下的罚款。单位逾期不缴或少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存,
购房指南法
人浏览
不缴纳社保公司有什么后果
不缴纳社保公司有什么后果
当我们步入职场的时候,用人单位就必须为员工购买社保吗,社保对于我们来讲是一种福利也是一种保障。那么不缴纳社保公司有什么后果?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
劳动争议案例
人浏览
公司不交社保有哪些后果
公司不交社保有哪些后果
公司不交社保有以下后果:社保局等行政部门会对公司进行处罚;先会责令公司在限期改正;逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍
劳动法
人浏览
你好,公积金不是强制缴纳的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
若单位已办理住房公积金缴存登记及专办员注册登记,并且需要补缴的职工在单位名下,那么单位是可以进行住房公积金补缴的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是到当地的公积金管理部门询问下的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司社保一直处于欠缴状态的处理办法如下:1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉;2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金对以后没有太大的影响。失业金可以保障公民在失业时依法从国家和社会获得物质帮助,且不影响劳动者再就业;但是再就业以后,需要停止领取失业金。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
两地交的保险能合并。具体情况如下:1、灵活就业人员有参保缴费的想要合并社保,其基本养老保险和医疗保险可以办理转移接续手续,缴费年限和个人账户储存余额都是会合并累
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后申请失业金方式有:1、解除合同后填写失业保险申领登记,到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记;2、准备个人资料进行办理,在当地社保中心提交个人资料后进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公积金的问题可以咨询公积金管理中心。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以考虑劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
结合自身工资情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个到公司问一下,确定一下情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询