在国外工作，由于是私人老板，未签订合同，但是老板并没有在国内，然后老板拖欠工资没给该怎么办
更新时间：2024-04-16 14:10:38人浏览
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你好，我想咨询一下，在国外工作，由于是私人老板，未签订合同，但是老板并没有在国内，然后老板拖欠工资没给该怎么办
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周文才律师
盟
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先协商，然后求助，你在国外工作需要找当地的劳动保障部门，不行的话只能走仲裁诉讼程序
2024-04-13 15:32:00
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出国务工工资被拖欠，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。或者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金，有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金，有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-04-13 14:59:08
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请劳动争议仲裁，解决争议问题。
2024-04-13 14:59:07
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在国外打工必须有合法的手续，否则你的权益很难保障。如果你在合法的情况下，工作老板拖欠工资不给，可以直接找当地的领事馆或大使馆寻求帮助，那里的工作人员会帮助你解决问题。
但是一般不会出现这种工资的情况，因为发达国家的劳动合同法还是很完备的。
2024-04-13 14:58:43
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