工作其间被企业变更工作身份多次,现为劳务派遣身份,每个月公积金都是扣我自己的,这可以告单位吗?

更新时间:2024-04-13 14:20:25人浏览
问题描述:
你好!我在某国企工作25年,工作其间被企业变更工作身份多次,现为劳务派遣身份,每个月公积金都是扣我自己的,单位没交,这可以告单位吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
需要按照最后一次身份维权的可能性大
2024-04-13 14:20:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣员工有社保吗
劳务派遣员工有社保吗
在一家公司的经营管理过程中,难免会出现劳务派遣的问题,但是对于劳务派遣的员工,公司也不能够怠慢,应该为其缴纳相应的社会保险,并且维护他们的合法权益,接下来和法律
劳务派遣
人浏览
劳务派遣用工单位的责任有哪些
劳务派遣用工单位的责任有哪些
劳务派遣中的用工单位需承担下列责任:与派遣单位签订劳务派遣协议,告知劳动者工作要求和劳动报酬等内容,违约造成劳动者损失的
劳动法
人浏览
劳务派遣员工工龄计算
劳务派遣员工工龄计算
虽然劳务派遣越来越常见,但是问题也比较多,而且劳务派遣员工是需要计算工龄的,那劳务派遣员工工龄计算是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。《
劳动法
人浏览
劳务派遣单位的法定责任
劳务派遣单位的法定责任
1、劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;2、劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保
劳动法
人浏览
劳务派遣工是什么意思
劳务派遣工是什么意思
劳务派遣工,指的是在与劳务派遣单位签订劳动合同后,被派遣到用工单位工作的劳动者。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
收集证据起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
处理出差失踪赔偿,常见方式有:单位继续支付工资、工伤保险基金支付抚恤金、预支工亡补助金等。具体选择应根据员工失踪时间、家属生活状况及法律法规要求综合考虑。务必确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
派遣工手受伤,常见的处理方式有:向派遣单位申请工伤认定,获得相应赔偿;或通过劳动争议仲裁、诉讼等途径维护权益。选择方式时,应考虑赔偿的及时性、有效性及自身实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
个人承包劳务不合法,通常应通过有资质的劳务分包企业来进行。处理方式上,一是选择合规的劳务分包企业合作,二是确保自身具备相应资质后再进行承包。选择前者可规避法律风
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不给钱,就起诉要求支付
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照最后一次身份维权的可能性大
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边具体是什么情况?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边具体是什么情况呢、?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询