您好!我应为要换工作,社保可能会停1-2个月,我该怎么办?

更新时间:2024-04-12 10:56:15人浏览
问题描述:
您好!我应为要换工作,社保可能会停1-2个月,我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
你好,可以把上班先挂在原公司
2024-04-11 11:18:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129451人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-04-11 00:36:05
综合律师团队 咨询我
已帮助75026人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:社保可以暂停,也可以转移的。辞职后有2-3个月暂时不工作,社保不用交,待找到工作后,在新就业单位所在地缴纳社保。转移手续需要本人去办理,中间停交不影响,停交这几个月医保卡可以用,但是不能享受医保待遇,之前缴费的金额还在。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
2024-04-11 00:35:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助137965人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月,否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接缴纳,但只能缴纳养老保险和医疗保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-04-11 00:35:43
周文才律师
服务地区-四川成都
可以自行补缴停下的社保
2024-04-12 10:56:15
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