你好,我就是在工作中手腕血管损伤,这种情况有没有什么赔偿啊

更新时间:2024-04-05 17:01:07人浏览
问题描述:
你好,我就是在工作中手腕血管损伤,这种情况有没有什么赔偿啊
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
2024-04-05 17:01:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63205人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请赔偿。工作中受伤,如果是劳动关系,则属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发。
如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2024-04-05 16:44:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助106885人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:员工在上班期间受伤,公司是免不了要负工伤赔偿责任的,确认公司是否有给员工办理社会保险。尽量配合员工进行治疗,如果有帮员工支付医疗费的,让员工签书面单据;治疗期间与员工协商先支付一些生活费,停工留薪期工资等做鉴定后再确认。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2024-04-05 16:44:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118959人 · 响应时间 平均5分钟内
工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
2024-04-05 16:44:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在我国一次性工伤医疗补助金怎么拿到
在我国一次性工伤医疗补助金怎么拿到
在我们的生活当中,我们都知道往往很多人都是需要外出上班的,往往在面对一些高危的工作的时候就容易造成工伤,那么在我国一次性工伤医疗补助金怎么拿到?为了帮助大家更好
工伤事故赔偿
人浏览
你好,误工费和治疗费用等。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的流程和赔偿项目主要有哪些
工伤认定的流程和赔偿项目主要有哪些
工伤认定的流程是:所在单位或本人携带诊断证明及《工伤认定申请表》到当地社保机构提出工伤认定申请,社保部门开展认定调查,做
劳动法
人浏览
员工工伤期间的工资怎么算
员工工伤期间的工资怎么算
我们知道劳动者因为工作原因受伤的是可以申请工伤补助的,并且员工工伤期间的工资必须正常发放。那么员工工伤期间的工资怎么算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
工伤期间工资
人浏览
最新工伤认定流程和标准
最新工伤认定流程和标准
在工作中,劳动者因为某些特殊的原因发生了工伤是很常见的,但在发生工伤之后,我们应该积极的面对工伤的认定和了解关于工伤的赔偿标准是很有必要的。因此,想必大家想知道
工伤认定标准
人浏览
需要看伤残鉴定等级确定赔偿标准的,有没有工伤保险呢可微帮你研究下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤期间工资的计算方法是什么
员工工伤期间工资的计算方法是什么
员工工伤期间,工资按其原工资水平来计算。其原工资福利待遇不变,由用人单位每月进行发放。因为这属于停工留薪期间。而停工留薪
劳动法
人浏览
脚骨折工伤赔偿如下:1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内工伤治疗、康复期间工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生病是和工作有关吗,发生多久
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被认定为工伤但没有住院,可取得下列工伤赔偿:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤期间的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤的赔偿问题,厂里不想赔,伤者职工尽快到劳动局工伤科申请工伤认定,然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤属于用工合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
在手指受伤后,首先要到当地的劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,这个情况下,拿到有劳动部门出具的工伤认定以后,等伤情稳定后申请劳动能力鉴定,也就是进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间受伤通常属于工伤。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。若不及时处理工伤问题,可能会导致伤情恶化、影响劳动能力,甚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
1、工人受伤,如果老板是没有用工资格的私人老板,工人与老板之间属于雇佣关系,不属于劳动关系,就申请不了工伤,只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任,赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
向社保局申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
针对五个脚趾骨折的工伤问题,常见的处理方式包括及时就医治疗、申请工伤认定、进行伤残等级鉴定等。选择处理方式时,应首先确保伤者的健康和安全,其次根据法律法规和程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
在工作中摔倒导致脑出血,单位应首先承担医疗费用,并在治疗稳定后申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条,单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于上班期间突发疾病,住院期间医疗费用的承担问题,首先要看疾病是否因工作原因引起的,再一个就是认定工伤的问题。1、对于住院期间的费用,如果认定非工伤,而单位又买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个问题可以委托律师向法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询