拖欠工资4万多,被迫离职,有什么办法

更新时间:2024-04-03 23:58:01人浏览
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拖欠工资4万多,被迫离职,有什么办法
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接通知用人单位解除劳动关系,然后申请劳动仲裁,要回工资待遇并可同时要求用人单位支付经济补偿金解决。
2024-04-03 09:27:18
孙佳璐律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-187-5748-9187
可以先行协商,如协商不成,可以申请仲裁。具体情况需详细了解后再进行判断。
2024-04-03 17:09:26
王寅华律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-137-7722-3558
你好,这种情况可以向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2024-04-03 05:41:57
王晓芳律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-136-8570-8253
申请劳动仲裁,要求支付工资和经济补偿金
2024-04-03 23:58:01
杨宇艇律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-139-5785-1451
你好,建议劳动仲裁,有签劳动合同吗
2024-04-03 08:52:48
杨孝业律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-138-5835-4171
可以申请劳动仲裁要求付清工资等。
2024-04-03 06:12:38
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
这种情况可以直接申请劳动仲裁。
2024-04-03 07:14:22
孔德律师团队律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-400-6062-325
可以法院起诉对方赔偿处理的
2024-04-03 17:00:55
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以申请劳动仲裁维权的。
2024-04-03 03:37:41
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