企业女职工，工作了7年，企业未交社保，55岁退休有补偿金吗？
更新时间：2024-04-01 11:30:54人浏览
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企业女职工，工作了7年，企业未交社保，55岁退休有补偿金吗？
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有经济补偿金，按照工作年限进行发放。
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金，按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。
2024-04-01 08:15:30
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有经济赔偿。用人单位必须给员工缴纳五险一金，如果没有给员工缴纳社保，并且想在员工到退休年龄辞退员工，是违法行为。员工可以去当地劳动监察部门申请劳动仲裁，诉求用人单位进行经济赔偿。
2024-04-01 08:15:25
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企业女员工的法定退休年龄是五十周岁，如果社保养老保险没有缴纳最低十五年限，到了法定退休年龄，一般企业是不会再给员工缴纳社保，有的企业甚至会辞退员工，该员工只能按照灵活就业方式自己延续缴纳社保，直至到最低十五年的养老缴费年限。
2024-04-01 08:15:14
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