解除劳动合同应如何进行经济补偿

相关知识推荐

• 辞退员工补偿

  辞退员工补偿企业什么情况需要支付经济补偿金?主要有以下几种情况：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每

  #履行职责

  0 人浏览
• 与公司解除劳动合同如何给经济补偿
  解除合同可以要求经济补偿的情形有：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 辞职解除劳动合同有哪些手续

  在解除劳动合同时，用人单位要出具解除劳动合同的证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  #劳动法

  0 人浏览
• 解除劳动合同后双方都要履行义务

  解除劳动合同后双方都要履行义务《劳动合同法》规定，劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行以下义务：1.劳动合同解除或者终止时，用人单位应同时出具解除或者终止劳

  #其他公司知识

  0 人浏览
• 劳动合同终止如何补偿？

  沈大妈今年56周岁，40周岁那年到一家工厂的食堂工作，至今未签过劳动合同，也从未缴纳过。现在，她因身体较差想退休，能否要求企业发放补偿金?”沈大妈说，她是农业户

  #劳动法

  0 人浏览
• 公司解除劳动合同，如何计算经济补偿
  单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同要书面的依据吗

  解除劳动合同是要以书面形式进行的，《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

  #合同法

  0 人浏览
• 解除劳动合同后的损害赔偿

  依据一.(一).用人单位依法解除劳动合同1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 协商解除劳动合同后，如何给予经济补偿
  根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳务合同解除经济补偿如何办
  固定期限劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司想与劳动者解除劳动合同，经济补偿金需要如何支付
  您的具体情况是什么呢sy

  全部9个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 怎样算解除劳动合同，经过双方协商一致解除劳动合同的经济补偿金应该怎么算
  协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 解除劳动合同经济补偿是怎么样的
  解除劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 解除劳动合同的，经济补偿金怎么算
  你好，你这边有签订劳动合同吗

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我申请强制执行已经快六年了。我该怎么办？
  强制执行的执行时间是在申请人在提出强制执行申请的六个月内。强制执行的具体流程如下：1、审查立案，原告向法院递交强制执行申请，符合条件的，法院会立案；2、通知履行

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 我们公司有新年假期，年假期间工资还支付吗？
  法律分析：根据您与单位签订的劳动协议约定而定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 为私人农场的老板工作。现在因为身体不适，想回家修养。老板不让他去，也不付工资。我
  你好，建议申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期七天未签合同被辞退有赔偿吗？
  试用期没签合同被辞退有补偿。可以向劳动监察部门举报，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 公安机关有权利知道足浴店老板每天的收入么
  你好，具体要看经营了什么

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 汽车钥匙丢了，被别人捡到怎么办
  一、捡到车钥匙不归还违法吗1、捡到车钥匙不归还不算违法，捡到车钥匙没有立即归还即使失主通过监控找到后归还并不构成犯罪，如果失主找到后还拒不归还的才属于犯罪，处两

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 九台农村商业银行定制五年定期存款是否为理财产品？
  法律分析：定期存款不是理财产品。定期存款和银行理财产品在收益率、风险等级、投资期限等方面均有差异，需根据您的理财规划以及风险偏好确定。如需进一步了解，请您详询中

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 婚后男方一直不回家，离婚男方让女方等通知
  一方婚后不回家的，另一方想离婚能够提起诉讼离婚。提起诉讼离婚，需要准备起诉状和身份证等证件材料，收集夫妻感情确已破裂的证据，法院在审理时，是否准予离婚，依据的标

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询