拇指旁边肌肉损伤，算什么工伤
更新时间：2024-03-30 10:51:03人浏览
问题描述：
拇指旁边肌肉损伤，算什么工伤
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助111677人 · 响应时间 平均4分钟内
1、工作中手指受伤一般算工伤。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-03-29 14:59:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58940人 · 响应时间 平均5分钟内
因为工伤造成大拇指骨折的，要先申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定相关赔偿标准。可以要求赔偿医疗费，误工费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助费、护理费、营养费、交通费、精神抚慰金等。
法律依据：《工伤报销条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。
第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。
第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。
第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
法律依据：《工伤报销条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。
第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。
第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。
第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
2024-03-29 14:58:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助79320人 · 响应时间 平均4分钟内
因为工伤造成大拇指骨折的，要先申请工伤鉴定，根据鉴定结果确定相关赔偿标准。可以要求赔偿医疗费，误工费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助费、护理费、营养费、交通费、精神抚慰金等。
法律依据： 《工伤报销条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。
第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。
第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。
第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
法律依据： 《工伤报销条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。
第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。
第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。
第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
2024-03-29 14:58:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤可以得到哪些赔偿
工伤可以得到的赔偿是住院伙食补助费、医疗费用、康复费用、交通食宿费等必要的费用。工伤赔偿款一般是需要由工伤保险进行承担，如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险，则
工伤赔偿标准
人浏览
法律分析：当事人属于几级伤残，要看致残原因。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残怎么赔偿
如果职工因工致残，由工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿；并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。例如五级伤残的一次性伤残补助金
损害赔偿
人浏览
如果在工作过程中受伤，属于工伤，认定为工伤之后可以到当地劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定。有可能评定为七级工伤。具体等级要根据伤情、由劳动能力鉴定委员会鉴定确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条：一、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下，在规定的工作地点，工作时间，从事正常工作时间内受的伤，都可以认定为工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
多长时间了，有协商赔偿吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大拇指工伤伤残鉴定标准包括：1、功能完全丧失；2、功能大部分丧失；3、功能部分丧失；4、判定及测量方法以患者自身的食指、中指、无名指并列垂直置人上、下中切牙切缘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能十级伤残（工伤标准），具体以劳动能力鉴定委员会评定为准。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工作中手指受伤算工伤。若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。受到事故后，由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工在上班期间打架受伤，工厂一般不需承担责任。处理方式上，可以首先尝试通过调解解决纠纷，调解不成可考虑法律途径。选择处理方式时，应综合考虑冲突原因、双方责任、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工厂受伤未评残，赔偿操作如下：1.立即向人力资源和社会保障局申请工伤认定，提交必要材料；2.保留所有医疗费用单据和相关证明，以备赔偿之需；3.与雇主沟通协商，了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
认定下来了？伤情会继续做劳动能力鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
您好，对于乙方反悔问题，您可根据实际情况选择合适的方式。如再协商，可双方重新商议赔偿金额；调解方式，则通过第三方调解组织协助解决；若选择仲裁，需准备相关证据向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班手指受伤，如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，具有用工资质的用人单位承担用工责任的，但伤者自行存在过错，减轻部分用人单位赔偿责任的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
