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工伤可以得到哪些赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2023-06-03 13:38:53 人浏览

导读:

工伤可以得到的赔偿是住院伙食补助费、医疗费用、康复费用、交通食宿费等必要的费用。工伤赔偿款一般是需要由工伤保险进行承担,如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险,则需要由用人单位承担赔偿的。

  一、工伤可以得到哪些赔偿

  工伤可以得到的赔偿如下:

  1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  2.住院伙食补助费;

  3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

  5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  9.劳动能力鉴定费。

  二、工伤赔偿款由谁承担

  工伤赔偿款由工伤保险基金来承担,如果用人单位没有购买工伤保险的,由用人单位承担赔偿责任。法律快车提醒,如果用人单位不履行义务的,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

  三、工伤损害赔偿案件流程

  1.工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

  2.工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。

  3.工伤鉴定程序。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

  4.协商赔偿程序。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

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