劳动协议拖欠工资及未缴纳社保,仲裁是不是容易被钻空子

更新时间:2024-04-01 10:19:44人浏览
问题描述:
劳动协议拖欠工资及未缴纳社保,仲裁是不是容易被钻空子
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯继刚律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1155-2276
公司为员工缴纳社会保险是公司的法定义务。 公司必须自用工之日起三十日内为员工办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。
2024-03-29 15:14:03
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,拖欠工资您可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,未缴纳社保您可以持劳动合同到社保局投诉
2024-03-29 15:53:09
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,你可以先到社保局查社保记录,准备下劳动合同与工资转账记录,只要证据效力没问题就可以。
2024-03-29 14:36:36
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理仲裁
2024-03-29 19:11:58
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
一般不会,只要有足够的证据证明单位确属于拖欠工资就可以胜诉。
2024-03-29 14:48:34
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
可以保留相关证据进行劳动仲裁要求发放工资以及补缴社保。
2024-03-29 15:13:45
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
可以选择向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-03-29 14:49:43
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
您是想咨询劳动争议的法律纠纷问题吗
2024-03-29 16:48:16
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,可就劳动仲裁事宜进行解答。
2024-04-01 10:19:44
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好,及时沟通解决问题维护自身
2024-03-29 14:39:08
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
劳动协议拖欠工资及未缴纳社保
2024-03-29 15:14:14
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-2219-7052
你好,可以为您进行解答
2024-03-29 15:30:29
李兴民律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-2185-1899
您好您可以申请劳动仲裁
2024-03-29 16:47:18
王锋律师
服务地区-北京北京
一般不会,只要有足够的证据证明单位确属于拖欠工资就可以胜诉
2024-03-29 14:52:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资劳动仲裁证据
工资劳动仲裁证据
劳动争议纠纷的劳动仲裁也是需要劳动者与用人单位提供证据的,而提供证据的文书通常被人们称为工资劳动仲裁证据,只有充分的证据才能确保自己的胜率。那么接下来由小编将带
劳动法
人浏览
您好,如果以未缴纳社保和拖欠工资主张解除劳动合同的,可以主张经济补偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁会怎么解决拖欠工资老板的问题
劳动仲裁会怎么解决拖欠工资老板的问题
劳动仲裁会解决拖欠工资老板问题的方法:劳动仲裁委员会仲裁前调解或者作出裁决,责令用人单位按生效法律文书规定期限支付拖欠工
其他
人浏览
拖欠工资申请劳动仲裁有用吗
拖欠工资申请劳动仲裁有用吗
我们大部分人都是劳动者中的一员,我们都知道的是,劳动者在工作的时候一定是希望单位能按时发工资,事实上按时发工资也是单位的基本职责和义务。但有些劳动者还是会遇到被
工资福利
人浏览
拖欠工资申请劳动仲裁程序
拖欠工资申请劳动仲裁程序
当用人单位拖欠工资的时候,申请拖欠工资是十分重要的。有的人可能会疑惑,拖欠工资申请劳动仲裁程序是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。1、去当
仲裁
人浏览
劳动仲裁不发工资可以向当地劳动局投诉,要求其依约支付工资;经劳动局通知后用人单位逾期仍不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资向谁申请劳动仲裁
拖欠工资向谁申请劳动仲裁
劳动者被拖欠工资的,能够向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申
劳动法
人浏览
法律分析:没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系:1.工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-30
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资和不缴纳社保,都属于劳动合同法内的范畴,遇到这种情况,劳动者可以先行和用人单位协商,协商不成,可以去用人单位所在地的劳动主管部门反映,申请劳动仲裁,依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!先了解下劳动争议的详细情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,缴纳社保是强制性的,可以要求补缴社保,稍后可以电话沟通
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,留取相关证据提交劳动大队主张仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据我国法律相关的规定,劳动者如果辞职,需要提前一个月通知用人单位,如果是试用工,只需要提前三天通知用人单位。如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动者在国庆节上班,如果是十月一至三日,则不给三倍工资是违法的;如果是在其他休息日上班且没有补休的,至少会有双倍工资;有补休的,则没有双倍工资。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
转正后工资由劳动者与用人单位协商确定,协商不成可向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
个人老板不给钱的处理方法如下:1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、可以到劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
会议记录只能证明参加了会议,不能证明同意降薪。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不能算,除非签到表有降职降薪的提醒,否则不作数,可以保留相关证据提起劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果协商不成可以通过诉讼解决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要按照实际的情况决定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询