是否可以维权 2.请婚假被按照工作地址最低工资标准发放工资：/排班天数*婚假天数合理吗，是否可以维权 3.婚假期间威胁若不回岗要划走业绩
更新时间：2024-03-28 11:40:19人浏览
问题描述：
1.销售岗位没有底薪请事假扣计提合法吗？是否可以维权
2.请婚假被按照工作地址最低工资标准发放工资：婚假扣款=（当月应发计提工资-当地基本工资）/排班天数*婚假天数合理吗，是否可以维权
3.婚假期间威胁若不回岗要划走业绩，沟通提前一天回岗被划走业绩降低工资是否可以维权，
7位律师解答
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当然不能算，除非签到表有降职降薪的提醒，否则不作数，可以保留相关证据提起劳动仲裁。
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您好，如果协商不成可以通过诉讼解决。
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这个要按照实际的情况决定的
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