工伤怎么认定

更新时间:2024-03-27 11:21:28人浏览
问题描述:
工伤怎么认定
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
工伤认定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024-03-27 09:40:58
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,工伤认定,在工伤事故发生后1个月内,由用人单位代为申请。如果用人单位逾期不申请的,劳动者及其仅亲属可以在工伤事故发生后1年内申请。
2024-03-26 11:10:52
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
先去社保局申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。如有后续问题可电联我
2024-03-27 11:21:28
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您 好,去劳动局带上劳动合同,医院诊断证,出院小结,拿 工伤认定申请表
2024-03-26 13:36:11
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,向企业所在地的人社分局申请,要有劳动关系的证据才能申请。
2024-03-26 17:23:27
广东兆科律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-139-2680-2319
在上班的时间,因为工作的原因而受到伤,可以应对为工伤。
2024-03-26 12:30:56
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-151-3763-2621
你好,先要明确劳动关系后在去认定工伤。3
2024-03-26 11:11:15
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-9931-885
你好,这边是可以申请工伤认定的啊
2024-03-26 11:07:26
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,提交到人社局过去认定就行。
2024-03-26 13:53:09
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
受伤如何,先去医院申请鉴定的
2024-03-26 11:26:19
项检律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-153-7771-4905
你好,请问你要申请工伤认定嘛
2024-03-26 12:05:05
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-138-2515-6381
你好,可以描述一下详细情况
2024-03-26 11:25:04
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,工伤是否有伤到骨头?
2024-03-26 11:34:51
黄文基律师 咨询我
服务地区-广东河源·电话-188-2368-7996
您好,有进行工伤鉴定吗?
2024-03-26 16:28:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89160人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定,按照以下流程:
1、准备材料,包括申请书、劳动关系证明、诊断书等;
2、提出申请,直接向社会保险行政部门进行申请;
3、进行认定,社会保险行政部门根据材料做出是否属于工伤的认定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
2024-03-26 10:49:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助60580人 · 响应时间 平均3分钟内
员工工伤认定流程:申请人提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
《工伤保险条例》第十八条法律依据:《工伤保险条例》第十八条
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理,
2024-03-26 10:49:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147540人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤认定的流程:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;提交工伤认定申请表等资料;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2024-03-26 10:49:24
刘帅律师
服务地区-广东东莞
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2024-03-26 13:07:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保的工伤怎么认定
社保的工伤怎么认定
社保的工伤认定是:在工作时间和工作场所内因工作原因、履行工作职责受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职
劳动法
人浏览
用人单位到劳动行政部门申请工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定需要提供什么材料呢
工伤认定需要提供什么材料呢
申请工伤认定时需要提交以下材料:工伤认定申请表;劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
劳动法
人浏览
应该向哪个部门提出工伤认定申请
应该向哪个部门提出工伤认定申请
用人单位应当向社保行政部门提出工伤认定的申请;而职工一方可以向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位应当在30日内申请;而用人单位未
劳动法
人浏览
工伤认定需要提供什么材料呢
工伤认定需要提供什么材料呢
申请工伤认定时需要提交以下材料:工伤认定申请表;劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位一般应当自事故伤害发生之日或者
劳动法
人浏览
工伤认定,按照以下流程:1、准备材料,包括申请书、劳动关系证明、诊断书等;2、提出申请,直接向社会保险行政部门进行申请;3、进行认定,社会保险行政部门根据材料做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定,按照以下流程:1、准备材料,包括申请书、劳动关系证明、诊断书等;2、提出申请,直接向社会保险行政部门进行申请;3、进行认定,社会保险行政部门根据材料做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定应当注意:1、要自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;3、如果用人单位没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,到工伤事故科认定工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤认定去人社局,有劳动合同吗
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
所谓工伤认定,指的是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。单位和个人申请工伤鉴定须提供以下材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
上班时摔骨折,若是因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的,可以算工伤;若是因劳动者个人原因造成的,一般不能认定为工伤。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务,上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,属于工伤,由工伤保险基金赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
如果工地老板拒绝赔偿,员工可以采取以下措施维权:首先,员工可以向当地的劳动局申请仲裁,要求工伤认定和赔偿;如果仲裁无果,员工可以向法院起诉,要求老板承担相应的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工伤下颚3.5cm的赔偿标准需要依据《工伤保险条例》和伤残鉴定结果来确定。赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
工伤认定标准年龄为年满十六周岁。虽然法律未明确规定,但禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个可以起诉的。工伤期间是有工资的6
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
关键看伤者的年龄户籍收入计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种如果骨折是可以评级到的哦6
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询