工伤治疗费用

更新时间:2012-06-04 11:10:53人浏览
问题描述:
大律师你们好! 请问一个问题,因工伤住院期间的不在工伤保险药品目录的费用是单位付,还是个人付。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,工伤部分赔偿由工伤保险基金或者单位承担。如有疑问,可电话联系
2012-05-29 17:12:20
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
单位支付
2012-05-29 14:05:55
赵英芳律师
服务地区-江苏常州
理论上讲,应该单位承担。
2012-06-04 11:10:53
曹兆飞律师
服务地区-江苏常州
只要是治疗所必需的,应当由单位承担。
2012-05-31 20:20:16
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
医药费用应全部由公司或单位承担
2012-05-29 13:56:16
丁毅律师
服务地区-江苏常州
属于停工留薪期的工资,应该有公司支付
2012-05-29 13:46:05
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
单位承担。
2012-05-29 11:13:57
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
根据《工伤保险条例》的规定,您的情况应认定额工伤,认定为工伤之后,还需要申请伤残程度鉴定,根据伤残级别才能计算出赔偿数额。赔偿项目主要有:治疗期间的工资,一般不超过12个月;一次性工伤补助金;医疗费、住院伙食补助费;护理费;解除劳动合同的,还可以要求单位支付:伤残就业补助金及伤残医疗补助金。 单位承担所有一切费用
2012-05-29 10:46:57
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,单位。
2012-05-29 10:37:26
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
单位承担。
2012-05-29 10:19:22
刘湘民律师
服务地区-湖南长沙
只要是工伤,医药费用应全部由公司或单位承担
2012-05-29 10:15:37
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