因欠工资款属个人，工地结束，人撤离无法获得原单位劳动调解具体部门信息。请问怎么申请劳动仲裁？
更新时间：2024-03-24 12:29:37人浏览
问题描述：
因欠工资款属个人，工地结束，人撤离无法获得原单位劳动调解具体部门信息。请问怎么申请劳动仲裁？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56511人 · 响应时间 平均3分钟内
需要劳动仲裁的，劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请即可。仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请，然后在查明事实的基础上做出仲裁裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-24 09:22:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110851人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2024-03-24 09:22:15
咨询我
已帮助78276人 · 响应时间 平均2分钟内
这个是可以申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在的劳动局去举报。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2024-03-24 09:22:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形有哪些
可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形有：劳动合同订立、履行、变更、解除的争议；工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护争议；确认劳动关系的争议；劳动报酬、
劳动法
人浏览
不应该呀，你申请的是劳动仲裁还是只是向劳动监察大队投诉？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与劳动协议之间的差别
现在很多人都不明白劳动合同和劳动协议之间有什么区别，那么劳动合同与劳动协议之间的差别？劳动合同的内容包括哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整
劳动合同争议
人浏览
劳动调解协议书不履行怎么办
在去进行劳动纠纷处理的时候，劳动仲裁也是一种快捷的处理方式，调解也是可以马上有效的方式，那么劳动调解协议书不履行怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
劳动争议调解仲裁法
人浏览
你好，可以的，被拖欠多少钱d
全部36个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司不给开工资仲裁需要什么证据1、公司不给开工资仲裁需要的证据主要如下：（1）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体老板拖欠工资，并且没签劳动合同的，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交双方存在劳动关系的证明，如：考勤记录、其他劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职拿不到工资维权可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，关于申请法律援助，您可以向用人单位所在地法律援助中心申请办理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁准备的材料如下：1、个人申请提供身份证复印件，单位申请提供营业执照复印件；2、被申请人身份证明；3、证据目录和证据，如劳动合同、每月工资的银行流水、社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，您可解除劳动合同。具体操作：1.收集欠薪证据，如工资条、劳动合同等；2.书面通知公司解除劳动合同，并保留通知证据；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁准备的材料如下：1、个人申请提供身份证复印件，单位申请提供营业执照复印件；2、被申请人身份证明；3、证据目录和证据，如劳动合同、每月工资的银行流水、社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动仲裁可以去公司注册地去申请
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果觉得法院会判败诉，可以在出判决前申请撤诉，如果判决结果已经出来了，那就只能申请二审了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，开庭建议去积极去应诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，如果没有相关证据证明是公司单方开除您的，申请劳动仲裁维权，是有可能被认定是员工自离的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
