公司在工作群里通知停工放假以后劳动仲裁能做为法律依据吗？
更新时间：2022-09-21 15:53:44人浏览
问题描述：
公司在工作群里通知停工放假以后劳动仲裁能做为法律依据吗？
3位律师解答
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，请问目前是什么原因想要仲裁呢？你的具体诉求是什么呢？有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-09-21 15:53:44
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劳动纠纷律师团队
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劳动仲裁主要适用以劳动法、劳动合同法为主的与劳动权利有关的法律、法规、规章及其它规范性文件。
2022-09-21 01:02:38
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