我们底薪1800 我那3天假还有吗?按正常那我出勤工资是多少
更新时间:2024-03-27 17:09:31人浏览
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我们底薪1800 月休3天 上个月我➕月休一起一共休息了16天 我那3天假还有吗?按正常那我出勤工资是多少
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法律分析:①员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天。②已满10年不满20年的,年休假10天。③已满20年的,年休假15天。④年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按本人应休年休假当年日工资的300%支付。
⑤国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
⑤国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
2024-03-21 00:20:49
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法律分析:应当按实际工作天数支付工资,可以向劳动部门反映或者申请仲裁。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2024-03-21 00:20:45
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