上班三天，老板说不用上班了，有工资拿吗？
更新时间：2024-03-25 15:30:55人浏览
问题描述：
上班三天，老板说不用上班了，有工资拿吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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恒睿团队律师
盟
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
如果老板在没有合理的理由下解雇了你，那么你可能有权获得工资。根据中国的劳动法，雇主必须为员工提供书面劳动合同，并在合同中明确员工的工资、工作时间和职责等内容。如果合同中没有明确规定，那么雇主必须按照当地的最低工资标准支付员工工资。
2024-03-25 15:30:55
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，可以要求支付三天的工资。另外，老板无故告知不用上班，属于违法解除劳动合同，您可以主张违法解除合同赔偿金解决，要求支付1个月工资的赔偿。
2024-03-25 12:37:50
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工作了三天，自己不想干了，会有工资，如遇拖欠可以申请仲裁或者由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-03-25 12:24:44
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不管你长期还是短期，只要你实际在老板那里打工，而且没整天旷工啥的，就必须付给你工资。
否则的话，你就准备好相关材料（主要是证明你在那工作的证据），去你所在地劳动局的劳动仲裁部门进行投诉，记得开录音，因为有些部门并不作为，如果他们不作为，你就接着往上反应。
如果他们给你解决了，记得向人说声谢谢。
2024-03-25 12:24:41
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