劳务派遣员工被临时辞退，三年合同，只工作了四个月，派遣公司说给半个月赔偿，是否合理
更新时间：2024-03-21 09:36:53人浏览
问题描述：
劳务派遣员工被临时辞退，三年合同，只工作了四个月，派遣公司说给半个月赔偿，还必须每天去打卡，请问是否合理
4位律师解答
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2024-03-20 19:40:00
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