我在厂里上班生病期间厂里给我社保停了怎么办
更新时间：2024-04-12 14:38:40人浏览
问题描述：
我在厂里上班生病期间厂里给我社保停了怎么办
15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘建武律师
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服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
单位在职工住院期间停其社保是违法的。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024-03-19 08:24:50
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邹连香律师
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服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如您情况描述，生病期间，用人单位也需要给您缴纳社保的。如果因为停缴社保而导致您无法享受医保待遇的，您可以向工厂提出赔偿。
2024-03-19 09:26:42
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东道律所律师
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服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
2024-03-20 11:24:21
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周于炜律师
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服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
2024-03-19 11:04:23
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-19 08:05:44
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你好，这种情况可以去社保局
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可以的，如果没有签订劳动合同则还可以主张另外的权利！
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离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位
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你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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己退休，领了失业金，能买意外险
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