老师下午好,有个问题想请教一下,如果员工请事假去劳动局仲裁现在回来要求事假带薪是否合理

更新时间:2024-03-18 15:49:11人浏览
问题描述:
老师下午好,有个问题想请教一下,如果员工请事假去劳动局仲裁现在回来要求事假带薪是否合理
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。事假工资按基本工资是可以扣除的。事假扣了所有工资违法的,用人单位是不得无故克扣员工工资,如果有克扣的情况下,是可以到当地劳动部门投诉、举报。
2024-03-18 15:49:11
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好,稍后可以具体沟通案情,给出具体方案
2024-03-17 16:15:01
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
对方已经仲裁了可以不用理会
2024-03-17 10:52:36
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,这样的要求不合理的
2024-03-16 20:15:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185107人 · 响应时间 平均3分钟内
建议是申请劳动仲裁维权的
2024-03-16 16:02:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助175403人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,向劳动局投诉
2024-03-16 16:02:48
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