公司辞退员工，员工怎么保护自己的权益，某某工资发放和社保缴纳。公司应该给什么补偿能先给个简单的回答吗？
更新时间：2024-03-15 14:13:58人浏览
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公司辞退员工，员工怎么保护自己的权益，某某工资发放和社保缴纳。公司应该给什么补偿能先给个简单的回答吗？
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一、用人单位辞退员工的补偿标准具体有哪些
1、用人单位辞退员工的补偿标准如下：
（1）单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
（2）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；
（3）因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
二、签劳动合同需要什么材料
签劳动合同需要的材料如下：
1、身份证复印件一张；
2、学历证书复印件一张；
3、相关的资格证书复印件一张；
4、一寸的蓝底照片两张；
5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职证明。
2024-03-15 14:13:58
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你好，请问公司具体是以什么理由辞退的呢？是否提前通知了你解除劳动合同？我需要了解更多的信息才能为你解答
2024-03-15 14:13:15
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