2月份过年放假了，出勤不够15天，让自己承担保险，是不是不合理
更新时间：2024-03-15 15:43:13人浏览
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2月份过年放假了，出勤不够15天，让自己承担保险，是不是不合理
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法律分析：如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保，劳动者离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，可以去当地劳动监察部门去投诉。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-03-14 09:24:18
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这个要看是否属于工伤
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你好，你的问题属于政策问题，建议询问社保部门。
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您好，可以和社保局进行详细咨询。
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